[{"id":98703,"title":"Διοίκηση προσωπικού","subtitle":"Αλλαγές και προγράμματα δράσης της επιχείρησης","description":"Νέες ιδέες, νέες προσεγγίσεις και νέες πρακτικές είναι στην ημερήσια διάταξη της νέας και σφίζουσας σύγχρονης πραγματικότητας, όπου επικρατεί ένα σκληρό και συνεχώς μεταβαλλόμενο επιχειρησιακό περιβάλλον. Είναι πλέον επιτακτική ανάγκη και ιδιαίτερα στη χώρα μας, η επιχείρηση να δεχθεί την πρόκληση της αλλαγής.\u003cbr\u003eΜπροστά σε αυτήν την κοσμογονική επικρατούσα κατάσταση, η παρούσα μελέτη προσπαθεί να:\u003cbr\u003e- προσοικειώσει και να εξοικειώσει τον ενδιαφερόμενο\u003cbr\u003e- θέσει ερωτήματα\u003cbr\u003e- δείξει διεξόδους\u003cbr\u003eώστε να επανεξετάσει τα πράγματα και να μετακινήσει μια εδραιωμένη κατάσταση, αφού κατανοήσει και καταλάβει πλήρως ότι το status quo της επιχείρησής του ανάγεται, αλλά και αναφέρεται πλέον στο παρελθόν. Είναι καιρός να αλλάξει την επιχείρησή του (ή ο εργαζόμενος τη δουλειά του), αλλά και να προσπαθήσεις να επανεξετάσει το όλο πλαίσιο της δράσης του.\u003cbr\u003eΤρεις λέξεις οριοθετούν πλέον τη σημερινή καθημερινή πρακτική:\u003cbr\u003e- Αλλαγή\u003cbr\u003e- Πρόγραμμα δράσης και\u003cbr\u003e- Νέα ιδέα, με την έννοια της νέας προσέγγισης και της νέας πρακτικής.\u003cbr\u003eΗ Διοίκηση Προσωπικού πρέπει να αποτελέσει τον ηγέτη, καθοδηγητή και καταλύτη της νέας αυτής κατάστασης με άμεσο σκοπό να προσθέσει αξία στην επιχείρηση και να αποδώσει αποτελέσματα. Η ταχύτητα των πραγμάτων είναι τρομακτικά μεγάλη, η μόνη επικρατούσα συνθήκη είναι η αστάθεια και το σημαντικότερο μέλημά μας είναι να τρέξουμε για να προλάβουμε.\u003cbr\u003eΔεν μπορείς να μπεις δυο φορές στον ίδιο ποταμό, γιατί τα ύδατα ρέουν και επιρρέουν, φωνάζει από τα βάθη των αιώνων ο δικός μας Ηράκλειτος.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b101228.jpg","isbn":"960-7860-51-9","isbn13":"978-960-7860-51-4","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":192,"publication_year":2005,"publication_place":"Αθήνα","price":"13.0","price_updated_at":"2013-03-22","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":378,"extra":null,"biblionet_id":101228,"url":"https://v2.bibliography.gr/books/dioikhsh-proswpikou-774de141-b3b2-4a60-aa78-a53f1d0fcaef.json"},{"id":73496,"title":"Ψυχολογία - κοινωνιολογία της εργασίας και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού","subtitle":"Θεωρία και εμπειρική έρευνα","description":"Tο βιβλίο αυτό φιλοδοξεί να αναπληρώσει το κενό που παρουσιάζεται στην ελληνική βιβλιογραφία, σχετικά με τους τομείς της Οργανωσιακής Ψυχολογίας, της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και της Κοινωνιολογικής Θεωρίας για την εργασία. Αποτελεί σύζευξη των τριών αυτών επιστημών υπό το πρίσμα της θεωρίας των συστημάτων, της επιχειρησιακής κουλτούρας, της ολικής ποιότητας, της εργασιακής ικανοποίησης και αξιολόγησης, της ανάλυσης περιεχομένου των διαφημίσεων και της ανεργίας των ευαίσθητων κοινωνικά ομάδων. Τα θέματα αυτά δεν παρουσιάζονται μόνο θεωρητικά ή ως ανεξάρτητα μεταξύ τους, αλλά ενοποιούνται μέσω μίας διαδεδομένης στο εξωτερικό, αλλά σπάνιας για τα ελληνικά δεδομένα, προσέγγισης: της εφαρμοσμένης εμπειρικής έρευνας και των ψυχομετρικών ή κοινωνικών κλιμάκων με πραγματικά στοιχεία από ελληνικές επιχειρήσεις και από την αγορά εργασίας. Οι κλίμακες που περιλαμβάνονται είναι το πιο χρήσιμο εργαλείο για κάθε υπεύθυνο επιχείρησης ή οργανισμού που επιδιώκει να καινοτομήσει, δίνοντας έμφαση στην ποιότητα μέσα από την πρόοδο του ανθρώπινου δυναμικού που απασχολεί και από την αλληλεπίδραση της μονάδας του με την κοινωνία μέσα στην οποία εξελίσσεται. Κάτω από το πρίσμα των νέων διεθνών οικονομικών εξελίξεων, το βιβλίο προτείνει σύγχρονες επιχειρησιακές τεχνικές που θεωρούν τον ανθρώπινο παράγοντα ως την κινητήρια δύναμη της επιχείρησης και με τον τρόπο αυτό συμβάλλουν σημαντικά στον εντοπισμό βασικών εργασιακών προβλημάτων και στον προσδιορισμό αποτελεσματικής πολιτικής αντιμετώπισής τους.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b75483.jpg","isbn":"960-08-0344-7","isbn13":"978-960-08-0344-0","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":261,"publication_year":2005,"publication_place":"κοινωνιολογία της εργασίας και διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού","price":"25.0","price_updated_at":"2011-06-23","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":465,"extra":null,"biblionet_id":75483,"url":"https://v2.bibliography.gr/books/psyxologia-koinwniologia-ths-ergasias-kai-dioikhsh-anthrwpinou-dynamikou.json"}]