[{"id":61521,"title":"Η ανθρώπινη πλευρά του μάνατζμεντ","subtitle":"Οι ανθρώπινες σχέσεις ως μέσο για αποτελεσματικότητα σε κάθε από κοινού επιδίωξη στόχων: Ανθρώπινες σχέσεις στο χώρο της εργασίας","description":"Πολλές φορές λέμε πως, η απόδοση κάποιου (εργαζόμενος, σπουδαστής, αθλητής κ.ά), είναι ανεπαρκής. Μπορεί όμως αυτό να συνδέεται πάντα ή μόνο με την έλλειψη ικανοτήτων; Είναι λίγες οι φορές που βλέπουμε κάποιον να ...σέρνεται ενώ με τη μέχρι τότε συμπεριφορά του μάς είχε πείσει επανειλημμένα για την υψηλή ποιότητα των ικανοτήτων του; Τι είναι αυτό, ποιοι μπορεί να είναι οι λόγοι που μεταμορφώνουν ένα \"ανθρωπάκι\" σε ...θηρίο κι ένα \"θεό\" σε ...κοινό θνητό; Πώς μπορεί κανείς να εκμαιεύει απο τους \"ανθρώπους του\" αποδοτική συμπεριφορά; Πώς μπορούμε να είμαστε αποτελεσματικοί σε κάθε μας \"από κοινού\" επιδίωξη στόχων, σε κάθε υλοποίηση έργων \"μαζί με άλλους\" ή \"μέσω άλλων\"; \u003cbr\u003e\u003cbr\u003e\"...Όμοια συμπεριφορά μεταξύ ανθρώπων δεν προκαλείται κατ' ανάγκη από ίδιες αιτίες, ούτε η ίδια αιτία προκαλεί αναγκαστικά εκδήλωση όμοιων συμπεριφορών...\" \u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΣτο βιβλίο αυτό, προσεγγίζονται εκτός των άλλων μερικά μυστικά: \u003cbr\u003eΤης αποδοτικής ανθρώπινης συμπεριφοράς και της συνεργασίας. \u003cbr\u003eΤης ηγεσίας και της παρακίνησης. \u003cbr\u003eΤης διαπραγμάτευσης, της αλλαγής και της διαχείρισης των συγκρούσεων. \u003cbr\u003eΤων επιδράσεων της οργάνωσης και της πειθαρχίας. \u003cbr\u003eΤου πώς να αναθέτετε δίδοντας αποτελεσματικά εντολές κλπ. ","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b63199.jpg","isbn":"960-02-1497-2","isbn13":"978-960-02-1497-0","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":298,"publication_year":2001,"publication_place":"Αθήνα","price":"17.0","price_updated_at":"2012-02-23","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":22,"extra":null,"biblionet_id":63199,"url":"https://v2.bibliography.gr/books/h-anthrwpinh-pleura-tou-manatzment.json"},{"id":103005,"title":"Διαχείριση ανθρώπινων πόρων","subtitle":"Ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα","description":"[...] Ωστόσο, πιστεύουμε ότι ο τρόπος διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων είναι αποφασιστικής σημασίας για τη μακροπρόθεσμη αξία μιας εταιρείας και, τελικά, την επιβίωσή της. Ως αξία ορίζουμε όχι μόνο τα κέρδη αλλά και την εξέλιξη και ικανοποίηση των υπαλλήλων, τις πρόσθετες ευκαιρίες απασχόλησης, την προστασία του περιβάλλοντος και την συνεισφορά σε προγράμματα των τοπικών κοινωνιών. Οι πόροι των επιχειρήσεων είναι σε πρωτοφανή επίπεδα περιορισμένοι και η συνετή κατανομή τους αποτελεί επιτακτική ανάγκη. Γι' αυτό το λόγο, όλα τα τμήματα μιας επιχείρησης πρέπει να συνεργάζονται με σκοπό τη μέγιστη συνεισφορά: όλα τα τμήματα, ιδίως εκείνο της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, αποτελούν αντικείμενο διαρκώς πιο διεξοδικής εξέτασης όσον αφορά την αξία που προσθέτουν.\u003cbr\u003eΠιστεύουμε ότι όλες οι πτυχές της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων - μεταξύ άλλων, ο τρόπος αλληλεπίδρασης των εταιρειών με το περιβάλλον, η απόκτηση, προετοιμασία, εξέλιξη και αμοιβή του προσωπικού, ο σχεδιασμός και η εκτίμηση της εργασίας - μπορούν να βοηθήσουν τις εταιρείες να αντιμετωπίσουν τις ανταγωνιστικές τους προκλήσεις και να δημιουργήσουν αξία. Η αντιμετώπιση των προκλήσεων είναι αναγκαία για τη δημιουργία αξίας και την απόκτηση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος.\u003cbr\u003e[...]\u003cbr\u003e(από τον πρόλογο του βιβλίου)","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b105547.jpg","isbn":"960-02-1948-6","isbn13":"978-960-02-1948-7","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":422,"publication_year":2006,"publication_place":"Αθήνα","price":"42.0","price_updated_at":"2012-02-23","cover_type":"Σκληρό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί","format":"Βιβλίο","original_language":"αγγλικά","original_title":"Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage","publisher_id":22,"extra":null,"biblionet_id":105547,"url":"https://v2.bibliography.gr/books/diaxeirish-anthrwpinwn-porwn-d8b4cd24-8b87-491d-8fcb-13916d16bee0.json"},{"id":127395,"title":"Διαχείριση ανθρώπινων πόρων","subtitle":"Ένα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα","description":"[...] Ωστόσο, πιστεύουμε ότι ο τρόπος διαχείρισης των ανθρώπινων πόρων είναι αποφασιστικής σημασίας για τη μακροπρόθεσμη αξία μιας εταιρείας και, τελικά, την επιβίωσή της. Ως αξία ορίζουμε όχι μόνο τα κέρδη αλλά και την εξέλιξη και ικανοποίηση των υπαλλήλων, τις πρόσθετες ευκαιρίες απασχόλησης, την προστασία του περιβάλλοντος και την συνεισφορά σε προγράμματα των τοπικών κοινωνιών. Οι πόροι των επιχειρήσεων είναι σε πρωτοφανή επίπεδα περιορισμένοι και η συνετή κατανομή τους αποτελεί επιτακτική ανάγκη. Γι' αυτό το λόγο, όλα τα τμήματα μιας επιχείρησης πρέπει να συνεργάζονται με σκοπό τη μέγιστη συνεισφορά: όλα τα τμήματα, ιδίως εκείνο της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων, αποτελούν αντικείμενο διαρκώς πιο διεξοδικής εξέτασης όσον αφορά την αξία που προσθέτουν.\u003cbr\u003eΠιστεύουμε ότι όλες οι πτυχές της διαχείρισης ανθρώπινων πόρων - μεταξύ άλλων, ο τρόπος αλληλεπίδρασης των εταιρειών με το περιβάλλον, η απόκτηση, προετοιμασία, εξέλιξη και αμοιβή του προσωπικού, ο σχεδιασμός και η εκτίμηση της εργασίας - μπορούν να βοηθήσουν τις εταιρείες να αντιμετωπίσουν τις ανταγωνιστικές τους προκλήσεις και να δημιουργήσουν αξία. Η αντιμετώπιση των προκλήσεων είναι αναγκαία για τη δημιουργία αξίας και την απόκτηση ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος.\u003cbr\u003e[...]\u003cbr\u003e(από τον πρόλογο του βιβλίου)","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b130015.jpg","isbn":"978-960-02-2082-7","isbn13":"978-960-02-2082-7","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":439,"publication_year":2007,"publication_place":"Αθήνα","price":"40.0","price_updated_at":"2012-02-23","cover_type":"Σκληρό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί","format":"Βιβλίο","original_language":"αγγλικά","original_title":"Human Resource Management: Gaining a Competitive Adventage","publisher_id":22,"extra":null,"biblionet_id":130015,"url":"https://v2.bibliography.gr/books/diaxeirish-anthrwpinwn-porwn-137756f6-56a4-4cfe-8f60-bb71934e22a0.json"},{"id":177413,"title":"Διοίκηση και ανάπτυξη ανθρωπίνων πόρων","subtitle":null,"description":"Περιέχονται:\u003cbr\u003e- Βασικές έννοιες μάνατζμεντ\u003cbr\u003e- Θεωρίες προσωπικότητας\u003cbr\u003e- Θεωρίες διοίκησης προσωπικού\u003cbr\u003e- Οργάνωση εργασίας και κίνητρα\u003cbr\u003e- Εργασίες ομάδων και επιτροπών\u003cbr\u003e- Ηθικό, κίνητρα και προσωπικότητα\u003cbr\u003e- Επάνδρωση, αξιολόγηση\u003cbr\u003e- Αξιοποίηση ανθρωπίνων πόρων\u003cbr\u003e- Εκπαίδευση, μετεκπαίδευση\u003cbr\u003e- Ηθική δεοντολογία και υποχρεώσεις managers και επιχειρήσεων-οργανισμών\u003cbr\u003e- Case Studies - πρακτικές περιπτώσεις\u003cbr\u003e- Παραρτήματα αφορώντα επίκαιρα θέματα και γενική θεωρία του management, της ηθικής των επιχειρήσεων και του οργανωτικού πνευματικού πολιτισμού.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b180535.jpg","isbn":"978-960-02-2379-8","isbn13":"978-960-02-2379-8","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":726,"publication_year":2009,"publication_place":"Αθήνα","price":"44.0","price_updated_at":"2012-06-19","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":22,"extra":null,"biblionet_id":180535,"url":"https://v2.bibliography.gr/books/dioikhsh-kai-anaptyksh-anthrwpinwn-porwn.json"}]