[{"id":215605,"title":"Μεταβίβαση επιχείρησης και συλλογικές σχέσεις εργασίας","subtitle":null,"description":"Η μεταβίβαση επιχειρήσεων, με οποιοδήποτε τρόπο και αν αυτή λαμβάνει χώρα, δημιουργεί, εκτός των άλλων, και ζητήματα εργατικού δικαίου, τόσο σε επίπεδο ατομικών όσο και συλλογικών εργασιακών σχέσεων. Όταν, μάλιστα, πρόκειται για συγχωνεύσεις επιχειρήσεων, οι οποίες κατά κανόνα συνεπάγονται σοβαρές αναδιαρθρώσεις στη δομή και οργάνωσή τους, οι σχετικές επιχειρηματικές αποφάσεις που λαμβάνονται επηρεάζουν σοβαρά τις εργασιακές σχέσεις και δημιουργούν σύνθετα και ιδιαίτερα πολύπλοκα ζητήματα εργατικού δικαίου.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΗ παρούσα μελέτη αντιμετωπίζει τα ζητήματα που συνδέονται με την τύχη των συλλογικών ρυθμίσεων σε περίπτωση μεταβίβασης, επιχειρώντας να ερμηνεύσει τη διάταξη του άρθρου 4 παρ. 2 του π.δ. 178/2002 υπό το φως του γράμματος και του σκοπού του άρθρου 3 της οδηγίας 2001/23/ΕΚ. Η συγγραφέας επισημαίνει τα ιδιαίτερα ζητήματα που ανακύπτουν στις αναδιαρθρώσεις επιχειρήσεων που συντελούνται στο πλαίσιο συγχωνεύσεων, τα οποία διαφέρουν απ’ αυτά μιας απλής μεταβίβασης, η οποία χαρακτηρίζεται μόνον από την αλλαγή του φορέα της μεταβιβαζόμενης μονάδας, και επιχειρεί την ερμηνεία της διάταξης του άρθρου 4 παρ. 2 του π.δ. 178/2002, η οποία έχει χαρακτηρισθεί ως νομοτεχνικά άστοχη και παραπλανητική στο μέτρο που αναμιγνύει συλλογικές κανονιστικές ρυθμίσεις με όρους ατομικών συμβάσεων εργασίας, επιδιώκοντας, μέσα από μια σύμφωνη με την οδηγία ερμηνεία, να δώσει λύσεις σε ζητήματα που συχνά απασχολούν την πράξη, καλύπτοντας έτσι ένα κενό στη βιβλιογραφία του εργατικού δίκαιου, δεδομένου ότι μέχρι σήμερα δεν υπήρχε μονογραφική αντιμετώπιση του συγκεκριμένου ζητήματος, το οποίο εμφανίζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον τόσο από θεωρητική όσο και πρακτική σκοπιά αλλά είναι και από τα πλέον δυσχερή.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b218820.jpg","isbn":"978-960-568-514-0","isbn13":"978-960-568-514-0","ismn":null,"issn":null,"series":{"id":12658,"name":"Σύγχρονα Θέματα Εργατικού Δικαίου και Κοινωνικής Ασφάλισης","books_count":2,"tsearch_vector":"'asfalishs' 'asfalisis' 'asphalishs' 'dikaiou' 'dikaioy' 'dikeou' 'ergatikou' 'ergatikoy' 'ergatiku' 'kai' 'ke' 'kinwnikhs' 'koinonikhs' 'koinwnikhs' 'sigxrona' 'sugxrona' 'sygxrona' 'themata'","created_at":"2017-08-24T22:36:52.592+03:00","updated_at":"2017-08-24T22:36:52.592+03:00"},"pages":315,"publication_year":2016,"publication_place":"Αθήνα","price":"28.0","price_updated_at":"2017-06-01","cover_type":"Σκληρό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":218820,"url":"https://v2.bibliography.gr/books/metabibash-epixeirhshs-kai-syllogikes-sxeseis-ergasias.json"},{"id":215607,"title":"Θεμελιώδεις αρχές του πειθαρχικού δικαίου","subtitle":null,"description":"Το βιβλίο πραγματεύεται την καταγραφή και συστηματική μελέτη των θεμελιωδών αρχών του πειθαρχικού δικαίου, των αρχών, δηλαδή, που ρυθμίζουν κατά τρόπο γενικό και ομοιόμορφο την άσκηση της πειθαρχικής εξουσίας στην εκμετάλλευση.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΣτο Πρώτο Μέρος επιχειρείται η ανάπτυξη των δύο βασικών συνισταμένων της μελέτης, δηλαδή της πειθαρχίας και των δικαιικών αρχών. Η εδραίωση της πειθαρχίας διασφαλίζεται μέσω της θέσπισης των κανόνων πειθαρχίας και της τιμώρησης των πειθαρχικών παραβατών. Ο εργοδότης, ως φορέας της πειθαρχικής εξουσίας, νομιμοποιείται να επιβάλει κυρώσεις σε βάρος του πειθαρχικού παραβάτη και να μεταβάλει κατά τρόπο εξουσιαστικό και μονομερή τους όρους εργασίας ή να προβεί σε λύση της εργασιακής σχέσης. Επιπλέον, υποχρεούται να τηρήσει τα δικαιοκρατικά εχέγγυα που αποτρέπουν την καταχρηστική άσκηση της πειθαρχικής εξουσίας και εξασφαλίζουν την κρίση και τιμώρηση του πειθαρχικά διωκόμενου εργαζομένου με γνώμονα την προστασία του εργασιακού καθεστώτος και της ηθικής υπόστασής του. Οι αρχές του πειθαρχικού δικαίου της εκμετάλλευσης, ούσες εναρμονισμένες με θεμελιώδεις συνταγματικές αρχές και βασικές πολιτειακές επιλογές, θέτουν κανόνες αναγκαστικού δικαίου και καλούνται να υποκαταστήσουν την έλλειψη ενός ολοκληρωμένου νομοθετικού πλαισίου και να θέσουν ένα γενικά αποδεκτό πλαίσιο αξιολόγησης αντιπειθαρχικών συμπεριφορών και επιβολής πειθαρχικών κυρώσεων.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΣτο Δεύτερο Μέρος εξειδικεύονται οι αρχές του πειθαρχικού δικαίου και αναπτύσσεται το περιεχόμενό τους. Πρόκειται για τις αρχές της πρόβλεψης, του τεκμηρίου αθωότητας του πειθαρχικά διωκόμενου εργαζομένου, της απολογίας του πειθαρχικά διωκόμενου εργαζομένου, της αναλογικότητας, της αιτιολογίας της πειθαρχικής απόφασης, της απαγόρευσης της διπλής πειθαρχικής δίωξης και τιμώρησης, της ταχείας ολοκλήρωσης της πειθαρχικής δίκης και του σεβασμού της προσωπικότητας του πειθαρχικά διωκόμενου εργαζομένου. Ο ανθρωποκεντρικός και προστατευτικός χαρακτήρας του εργατικού δικαίου ανάγεται σε κεντρική συνισταμένη της διαμόρφωσης των αρχών του πειθαρχικού δικαίου και της άσκησης της οιονεί δικαιοδοτικής πειθαρχικής εξουσίας. Η εδραίωση αξιοπρεπών όρων εργασίας και μάλιστα στο πλαίσιο μιας κυρωτικής διαδικασίας καθίσταται ακόμη πιο επιτακτική σε μία εποχή αμφισβήτησης και συμπίεσης των εργασιακών δικαιωμάτων.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b218822.jpg","isbn":"978-960-568-512-6","isbn13":"978-960-568-512-6","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":400,"publication_year":2016,"publication_place":"Αθήνα","price":"35.0","price_updated_at":"2017-06-01","cover_type":null,"availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":218822,"url":"https://v2.bibliography.gr/books/themeliwdeis-arxes-tou-peitharxikou-dikaiou.json"},{"id":215606,"title":"Συλλογικό εργατικό δίκαιο","subtitle":null,"description":"Στόχος του έργου είναι να παρουσιάσει το δίκαιο των συλλογικών εργασιακών σχέσεων κατά τρόπο εύληπτο και συστηματικό, αποφεύγοντας περιττές θεωρητικές αναλύσεις.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΤο βιβλίο χωρίζεται σε τρία μέρη. Το πρώτο πραγματεύεται τις συνδικαλιστικές ελευθερίες και το δίκαιο των συνδικαλιστικών οργανώσεων, το δεύτερο το δίκαιο των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και το τρίτο μέρος το δίκαιο της απεργίας. Και τα τρία μέρη αποτελούν βέβαια μια αδιάσπαστη ενότητα, καθόσον τα αντικείμενά τους αποτελούν εκφάνσεις της συνταγματικά κατοχυρωμένης συνδικαλιστικής ελευθερίας, στο περιεχόμενο της οποίας ανήκει ο σχηματισμός και η δράση των συνδικαλιστικών οργανώσεων.\u003cbr\u003e\u003cbr\u003eΤέλος το έργο συμπληρώνεται από αναλυτικό λημματικό ευρετήριο.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b218821.jpg","isbn":"978-960-568-467-9","isbn13":"978-960-568-467-9","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":394,"publication_year":2016,"publication_place":"Αθήνα","price":"35.0","price_updated_at":"2017-06-01","cover_type":null,"availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":71,"extra":null,"biblionet_id":218821,"url":"https://v2.bibliography.gr/books/syllogiko-ergatiko-dikaio-97c87a78-d00f-4221-9da1-656a7c6cedd9.json"},{"id":207875,"title":"Εργατική νομοθεσία","subtitle":null,"description":null,"image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b211083.jpg","isbn":"978-960-562-575-7","isbn13":"978-960-562-575-7","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":624,"publication_year":2016,"publication_place":"Αθήνα","price":"15.0","price_updated_at":"2016-07-11","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":528,"extra":null,"biblionet_id":211083,"url":"https://v2.bibliography.gr/books/ergatikh-nomothesia-d3c0f3a0-3e9d-4cc2-8862-d6d3b9435709.json"},{"id":212397,"title":"Η αρχή της αναλογικότητας στο εργατικό δίκαιο","subtitle":null,"description":null,"image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b215606.jpg","isbn":"978-960-562-634-1","isbn13":"978-960-562-634-1","ismn":null,"issn":null,"series":{"id":12208,"name":"Βιβλιοθήκη Θεωρίας και Πράξης Εργατικού Δικαίου","books_count":1,"tsearch_vector":"'bibliothhkh' 'bivliothhkh' 'dikaiou' 'dikaioy' 'dikeou' 'ergatikou' 'ergatikoy' 'ergatiku' 'kai' 'ke' 'prakshs' 'praksis' 'praxhs' 'theorias' 'thevrias' 'thewrias' 'vibliothhkh'","created_at":"2017-04-13T02:45:32.394+03:00","updated_at":"2017-04-13T02:45:32.394+03:00"},"pages":323,"publication_year":2016,"publication_place":"Αθήνα","price":"30.0","price_updated_at":"2017-02-03","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":528,"extra":null,"biblionet_id":215606,"url":"https://v2.bibliography.gr/books/h-arxh-ths-analogikothtas-sto-ergatiko-dikaio.json"},{"id":212392,"title":"Ο θεσμός της απόλυσης υπό όρο","subtitle":null,"description":"Το έργο \"Ο θεσμός της απόλυσης υπό όρο\" έχει ως αντικείμενο την απόλυση υπό όρο. Τα κυριότερα ζητήματα τα οποία πραγματεύεται αφορούν την ιστορική προέλευση και εξέλιξη του θεσμού, τον ρόλο των διεθνών οργανισμών και οργάνων στον εκσυγχρονισμό του, την εργαλειοποίηση του θεσμού από την πολιτική εξουσία, τα ζητήματα σωφρονιστικού ενδιαφέροντος που αναδεικνύονται από την εφαρμογή των άρθρων 105 επ. ΠΚ, με έμφαση στην έννοια της διαγωγής των καταδίκων για την οποία μέχρι σήμερα δεν έχουν καθοριστεί σαφή κριτήρια αξιολόγησής της, αλλά και τη μετασωφρονιστική μέριμνα για τους απολυόμενους υπό όρο, για την οποία σημαντικό ρόλο έχουν οι υπηρεσίες δοκιμασίας.","image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b215601.jpg","isbn":"978-960-562-663-1","isbn13":"978-960-562-663-1","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":264,"publication_year":2016,"publication_place":"Αθήνα","price":"22.0","price_updated_at":"2017-02-03","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":528,"extra":null,"biblionet_id":215601,"url":"https://v2.bibliography.gr/books/o-thesmos-ths-apolyshs-ypo-oro.json"},{"id":212657,"title":"Κυπριακό εργατικό δίκαιο","subtitle":null,"description":null,"image":"http://www.biblionet.gr/images/covers/b215866.jpg","isbn":"978-960-562-629-7","isbn13":"978-960-562-629-7","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":328,"publication_year":2016,"publication_place":"Αθήνα","price":"30.0","price_updated_at":"2017-02-15","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":528,"extra":null,"biblionet_id":215866,"url":"https://v2.bibliography.gr/books/kypriako-ergatiko-dikaio.json"},{"id":208456,"title":"Η μονομερής βλαπτική μεταβολή των συμβατικών όρων εργασίας","subtitle":null,"description":null,"image":null,"isbn":"978-960-562-585-6","isbn13":"978-960-562-585-6","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":344,"publication_year":2016,"publication_place":"Αθήνα","price":"30.0","price_updated_at":"2016-09-07","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":528,"extra":null,"biblionet_id":211664,"url":"https://v2.bibliography.gr/books/h-monomerhs-blaptikh-metabolh-twn-symbatikwn-orwn-ergasias.json"},{"id":208451,"title":"Η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου","subtitle":null,"description":null,"image":null,"isbn":"978-960-562-579-5","isbn13":"978-960-562-579-5","ismn":null,"issn":null,"series":null,"pages":304,"publication_year":2016,"publication_place":"Αθήνα","price":"25.0","price_updated_at":"2016-09-07","cover_type":"Μαλακό εξώφυλλο","availability":"Κυκλοφορεί - Εκκρεμής εγγραφή","format":"Βιβλίο","original_language":null,"original_title":null,"publisher_id":528,"extra":null,"biblionet_id":211659,"url":"https://v2.bibliography.gr/books/h-symbash-eksarthmenhs-ergasias-orismenou-xronou.json"}]